Centrala punkter i avtalet
Avtalet är i kraft 1.2.2018-31.3.2020.
Löneförhöjningar
Lönerna höjs med sammanlagt 3,45 procent
Allmänna förhöjningar
– 1.4.2018: 1,0 procent
– 1.4.2019: 1,1 procent
Reglerings- och lokalpotter
– 1.1.2019: 0,5 procent
– 1.6.2019: 0,85 procent
Ovan nämnda reglerings- och lokalpotter används för att förnya lönesystemet samt till personliga förhöjningar, vilka fastställs lokalt. Såvida parterna inte når enighet om hur lönesystemet ändras före 30.9. 2018 minskas regleringspotten 1.1. 2019 med 0,3 procent.
En arbetsgrupp jobbar med förnyandet av lönesystemet. Enighet finns redan rörande vissa detaljer.
Sammanlagt används alltså 1,35 procent av lönesumman till förnyandet av lönesystemet.
