Dessutom presenterade arbetsgivaren sitt första förslag till löneförhöjningar, vilka är endast en bråkdel av vad man tidigare allmänt överenskommit om i andra avtal. FOSU och de andra löntagarorganisationerna konstaterade följaktligen att det inte blir något avtal på den föreslagna nivån.
Arbetsgivaren visste när den gjorde sitt anbud, att det inte på något sätt kan vara en del av avtalet, varför det också med flit var så dåligt. Förslaget reflekterar på ett beskrivande sätt arbetsgivarens nedsättande attityd gentemot universitetens personal, vilket även märkts under den två månader långa förhandlingsgången, rapporteras från FOSU.
Nästa möjlighet att fortsätta med förhandlingarna är måndagen 12.2. En förutsättning att fortsätta med förhandlingarna är att arbetsgivaren framlägger ett sakligt förslag till löneförhöjningar.
Universitetens avtalsperiod har tog slut i slutet av januari. Det finns inga lagliga hinder för konfliktåtgärder.
