Facklig front mot sämre skydd

Förslaget försätter arbetstagaren i en olikvärdig ställning beroende på arbetsgivarens storlek, försvagar uppsägningsskyddet ytterligare, och uppfyller inte sysselsättningsmålen, resonerar fackorgnisationen.
Social- och hälsovårdens fackorganisation Tehy har gått ut med hot om bland annat övertidsförbud.
Också förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL hotar med organisatoriska åtgärder.
OAJ har slutit upp i den fackliga fronten och har börjat förbereda organisatoriska åtgärder mot försämrat uppsägningsskydd för arbetstagarna.
Av OAJ-medlemmarna skulle exempelvis lärare i små privata daghemsföretag och skolor samt i musik- och bildkonstläroanstalter drabbas av ett svagare anställningsskydd.