Inom arbetsmarknadens olika sektorer varierar förhöjningsprofilerna. Överlag har noterats en glidning mot ökade lokala potter. Denna detalj är öppen inom den kommunala sektorn liksom även avtalsperiodens längd. Kommunarbetsgivarna KT vill se en ökad lokal betoning.
En svår fråga i de pågående förhandlingarna är den treåriga nedskärningen av semesterpenningen (30 procent), som berör endast de offentligt anställda.
Kommunfacken uppvaktade tidigare i veckan statsminister Juha Sipilä i hopp om löften om statlig finansiering, så att nedskärningen av semesterpenningen kunde kompenseras av kommunerna. Sipilä var emellertid kallsinnig.
Kommunala sektorns förhandlingar kompliceras också av hälsovårdsfacken Tehys och Supers äskanden om ett eget avtalsområde, såsom t.ex. lärarna har. Kommunarbetsgivarna och bl.a. OAJ är inte intresserade av en sådan lösning.
Inom det kommunala undervisningsområdet (UKTA) har förhandlingarna avancerat i god anda, säger OAJ:s förhandlingsdirektör Petri Lindroos till oaj.fi.
Också inom den privata undervisningssektorn, som berör bl.a. universitetens ( och därmed också övningsskolornas) personal fortsätter förhandlingarna. Också förhandlingarna rörande bl.a. de privatanställda barnträdgårdslärarna fortsätter.
