Omorganiseringen har att göra med de nya konstellationerna på arbetsmarknaden. Den största ändringen är att de inkomstpolitiska helhetsuppgörelsernas tid sannolikt är förbi.
Akava, FFC och STTK förhandlar inte längre om löneavtal med arbetsgivarna.
– Vi bygger upp en Akava-gemenskap för framtiden, så att verksamheten speglar de förändrade kraven i verksamhetsomgivningen. Vår kärnuppgift i framtiden är samhälleligt påverkansarbete och påverkan av arbetsmarknadens lagstiftning, säger Sture Fjäder, ordförande för Akava.
Omorganiseringen betyder att Akava i allt större grad stöder och samarbetar med förhandlingsorganisationerna FOSU, YTN och Entre.
Avsikten är också att binda Akava-studerandena mera intimt till centralorganisationens verksamhet.
Till Akava hör 36 medlemsförbund med över 600 000 medlemmar.
